Carga - Despachador Upland, CA

Carga - Despachador

Tiempo completo • Upland, CA

En Cargo Express Freight, cada miembro del equipo desempeña un papel importante para mantener el transporte de mercancías y el apoyo a los clientes. Buscamos personas fiables y motivadas que valoren el trabajo en equipo, la comunicación y un servicio excelente. Explora nuestras oportunidades actuales y descubre a dónde puede llevarte tu experiencia.

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Beneficios:
  • 401(k)
  • Coincidencia 401(k)
  • Bonificación basada en el rendimiento
  • Partidos de la empresa
  • Salario competitivo
  • Seguro dental
  • Comida y aperitivos gratis
  • Seguro médico
  • Tiempo libre remunerado
  • Formación y desarrollo
  • Seguro de visión
Cargo Express Freight busca un despachador fiable y organizado para coordinar nuestros conductores, cargas y horarios de entrega. En este puesto, serás el punto clave de contacto entre conductores, clientes y operaciones internas, asegurando que la mercancía se mueva de forma segura, puntual y conforme a las políticas de la empresa y a las normativas del Departamento de Transporte (DOT). Es un puesto dinámico y orientado a la comunicación, ideal para alguien que prospera en la resolución de problemas y en mantener muchas piezas en marcha. La experiencia en el sector del transporte es un punto a favor, pero damos la bienvenida a candidatos de nivel inicial y proporcionamos la formación necesaria para tener éxito.

Funciones y responsabilidades del despachador
  • Asignar, programar y coordinar a los conductores y cargas para cumplir con los plazos de recogida y entrega por parte de los clientes.
  • Comunícate con los conductores a lo largo del día sobre rutas, retrasos, actualizaciones de carga e instrucciones de entrega.
  • Sirve como el principal punto de contacto entre conductores, clientes, cargadores y destinatarios para resolver los problemas rápidamente.
  • Supervisa las horas de servicio del conductor (HOS) y ayuda a garantizar el cumplimiento de las normativas del DOT y de la Administración Federal de Seguridad de Transportistas (FMCSA).
  • Haz seguimiento de los envíos en curso y comunica proactivamente actualizaciones de estado, retrasos o excepciones a clientes y dirección.
  • Introduce y mantén registros precisos de despacho, carga y entrega en los sistemas de la empresa.
  • Coordina con los equipos de operaciones y seguridad para abordar averías, accidentes o cambios de ruta a medida que surgen.
  • Planifica rutas eficientes para maximizar la entrega puntual y minimizar los kilómetros vacíos y los costes.
  • Responde a las llamadas y correos entrantes de manera profesional y puntual.
  • Realizar otras tareas relacionadas según se les asigne.

Requisitos y cualificaciones para despachadores
Obligatorio 

  • Diploma de secundaria o equivalente
  • Fuertes habilidades de comunicación verbal y escrita
  • Excelentes habilidades organizativas y capacidad para realizar varias tareas a la vez en un entorno acelerado
  • Competencia básica en informática (correo electrónico, entrada de datos y Microsoft Office)
  • Capacidad para mantener la calma y centrarse en soluciones bajo presión
  • Fiable, puntual y capaz de trabajar en turnos asignados
Preferido 

  • Experiencia en mercancías, transporte por carretera, logística o despacho (se anima a los candidatos de nivel inicial a postularse y recibirán formación)
  • Familiaridad con software de despacho, TMS o ELD
  • Conocimiento de las normativas de horas de servicio del DOT y FMCSA
  • Bilingüe
  • Experiencia en atención al cliente
Compensación y beneficios
El salario inicial es de 19,00 $ la hora para candidatos sin experiencia previa, con margen de crecimiento según la experiencia y el rendimiento. Beneficios adicionales incluyen:

  • Seguro médico, dental y de visión
  • 401(k) con Igualación de Empresas
  • Días libres pagados – vacaciones, días de baja por enfermedad y festivos retribuidos
  • Formación remunerada

Acerca de Cargo Express Freight Transportation, Inc.
CEF es un proveedor de servicios de transporte con herramientas de autoservicio online y un equipo completo de expertos en transporte que ofrece una tienda sencilla y integral para comparar múltiples transportistas y tarifas competitivas, además de un servicio al cliente excepcional. El ritmo acelerado de la industria logística se traduce en un entorno laboral de alta energía y colaboración. Tienes la capacidad de tomar decisiones, ayudar a nuestros clientes a crecer y forjar tu propio camino profesional.

Únete a un equipo dinámico de empleados que aceleran sus carreras cada día en CEF.

Nuestro dinámico programa de incorporación impulsará tu conocimiento sobre la CEF y nuestro sector, te ayudará a destacar en nuestra cultura y garantizará tu competencia en nuestros sistemas y procesos. Saldrás de esta experiencia con las herramientas y conocimientos necesarios para tener éxito en tu puesto.

Cargo Express Freight Transportation, Inc. es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes cualificados serán considerados para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, discapacidad, condición de veterano o cualquier otra característica protegida por la ley aplicable.

 
Compensación: 19,00 $ - 22,00 $ la hora

Somos un empleador con igualdad de oportunidades y todos los candidatos calificados recibirán consideración por el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.





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Información de Empleo de Igualdad de Oportunidades en los EE. UU. (La finalización es voluntaria)

Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y todos los solicitantes calificados recibirán consideración para un empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

Se le brinda la oportunidad de proporcionar la siguiente información para ayudarnos a cumplir con los registros federales, estatales de igualdad de oportunidades de empleo / Acción afirmativa, informes y otros requisitos legales.

La cumplimentación del formulario es totalmente voluntaria. Sea cual sea su decisión, no se considerará en el proceso de contratación o posteriormente. Cualquier información que proporcione será registrada y mantenida en un archivo confidencial.

Formulario CC-305
Número de Control OMB 1250-0005
Expira el 30/04/2026

¿Por qué se le pide que rellene este formulario?

Somos un contratista o subcontratista federal. La ley nos obliga a ofrecer igualdad de oportunidades de empleo a las personas con discapacidad cualificadas. Nuestro objetivo es que al menos el 7% de nuestros trabajadores sean personas con discapacidad. La ley dice que debemos medir nuestro progreso hacia este objetivo. Para ello, debemos preguntar a los solicitantes y a los empleados si tienen o han tenido alguna discapacidad. Las personas pueden convertirse en discapacitadas, por lo que debemos hacer esta pregunta al menos cada cinco años.

Rellenar este formulario es voluntario y esperamos que decida hacerlo. Su respuesta es confidencial. Nadie que tome decisiones de contratación la verá. Su decisión de rellenar el formulario y su respuesta no le perjudicarán en modo alguno. Si desea obtener más información sobre la ley o este formulario, visite el sitio web de la Oficina de Programas de Cumplimiento de Contratos Federales (OFCCP) del Departamento de Trabajo de EE.UU. en www.dol.gov/ofccp.

¿Cómo saber si tiene una discapacidad?

Una discapacidad es una condición que limita sustancialmente una o más de sus "actividades vitales principales". Si tiene o ha tenido alguna vez una afección de este tipo, usted es una persona con discapacidad. Las discapacidades incluyen, pero no se limitan a:

  • Trastorno por consumo de alcohol u otras sustancias (sin consumir drogas ilegalmente en la actualidad)
  • Trastorno autoinmune, por ejemplo, lupus, fibromialgia, artritis reumatoide, VIH/sida
  • Ceguera o problemas de visión
  • Cáncer (pasado o presente)
  • Enfermedad cardiovascular o del corazón
  • Enfermedad celíaca
  • Parálisis cerebral
  • Sordera o dificultades auditivas graves
  • Diabetes
  • Desfiguración, por ejemplo, desfiguración causada por quemaduras, heridas, accidentes o trastornos congénitos
  • Epilepsia u otro trastorno convulsivo
  • Trastornos gastrointestinales, por ejemplo, enfermedad de Crohn, síndrome del intestino irritable
  • Discapacidad intelectual o del desarrollo
  • Enfermedades mentales, por ejemplo, depresión, trastorno bipolar, trastorno de ansiedad, esquizofrenia o trastorno de estrés postraumático
  • Ausencia total o parcial de miembros
  • Problemas de movilidad que requieran el uso de una silla de ruedas, un escúter, un andador, una pierna ortopédica u otros dispositivos de apoyo
  • Afección del sistema nervioso, por ejemplo, migrañas, enfermedad de Parkinson, esclerosis múltiple (EM)
  • Neurodivergencia, por ejemplo, trastorno por déficit de atención con hiperactividad (TDAH), trastorno del espectro autista, dislexia, dispraxia u otras dificultades de aprendizaje
  • Parálisis parcial o total (por cualquier causa)
  • Afecciones pulmonares o respiratorias, por ejemplo, tuberculosis, asma, enfisema
  • Baja estatura (enanismo)
  • Lesión cerebral traumática

DECLARACIÓN PÚBLICA DE CARGA: De acuerdo con la Ley de Reducción de Trámites de 1995, ninguna persona está obligada a responder a una recopilación de información a menos que dicha recopilación muestre un número de control OMB válido. Esta encuesta debería completarse en unos 5 minutos.

Si cree que pertenece a alguna de las categorías de veteranos protegidos que figuran a continuación, indíquelo haciendo la selección adecuada. Como contratista del gobierno sujeto a la Ley de Asistencia para el Reajuste de Veteranos de la Era de Vietnam (VEVRAA), solicitamos esta información para medir la efectividad de los esfuerzos de alcance y reclutamiento positivo que llevamos a cabo de conformidad con VEVRAA. La clasificación de las categorías protegidas es la siguiente:

Un "veterano discapacitado" es uno de los siguientes: un veterano de los servicios militares, terrestres, navales o aéreos de los EE. UU. Que tiene derecho a una indemnización (o quién, salvo el pago militar jubilado, tendría derecho a una indemnización) según las leyes administradas por el Secretario de Asuntos de Veteranos; o una persona que fue dada de alta o liberada del servicio activo debido a una discapacidad relacionada con el servicio.

Un "veterano recientemente separado" se refiere a cualquier veterano durante el período de tres años que comienza en la fecha de la descarga o liberación de dicho veterano del servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU.

Un "veterano de tiempo de guerra en servicio activo o insignia de campaña" significa un veterano que estuvo en servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU. Durante una guerra o en una campaña o expedición para la cual se ha autorizado una insignia de campaña según las leyes. administrado por el Departamento de Defensa.

Un "veterano de la medalla del servicio de las Fuerzas Armadas" significa un veterano que, mientras estaba en servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU., participó en una operación militar de los Estados Unidos por la cual se otorgó una medalla de servicio de las Fuerzas Armadas 12985.

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Beneficios que te apoyan

Apoyando tu salud, tu futuro financiero y tu éxito continuado.

En Cargo Express Freight, valoramos a las personas que mantienen a nuestra empresa en movimiento. Los empleados elegibles tienen acceso a un paquete de beneficios competitivo diseñado para apoyar su salud, bienestar financiero y contribuciones profesionales. La elegibilidad, cobertura y disponibilidad de beneficios pueden variar según el puesto y están sujetas a los términos aplicables del plan.

401K
401(k) con aportación de la empresa Los empleados elegibles pueden prepararse para su futuro financiero a través de nuestro plan de ahorro para la jubilación con contribuciones equivalentes de la empresa.
Seguro de salud
Opciones de cobertura médica diseñadas para apoyar la salud y el bienestar de los empleados elegibles y sus familias. Seguro dental Cobertura dental para ayudar a los empleados elegibles a mantener su salud bucal y acceder a la atención preventiva. Seguro de visión Cobertura visual para empleados elegibles, incluyendo cuidados oculares rutinarios y servicios relacionados.
Oportunidades de bonificación
Los empleados elegibles pueden tener oportunidades de obtener bonificaciones por rendimiento u otros incentivos basados en su puesto y los términos del programa aplicables.
Ofertas y descuentos para empleados
Celebramos a los miembros del equipo cuyo desempeño, dedicación, trabajo en equipo y servicio marcan una diferencia significativa.
Reconocimiento de empleados
Celebramos a los miembros del equipo cuyo desempeño, dedicación, trabajo en equipo y servicio marcan una diferencia significativa.