Industria de Transporte - Ejecutivo de Cuentas Yorba Linda, CA

Industria de Transporte - Ejecutivo de Cuentas

Tiempo completo • Yorba Linda, CA

En Cargo Express Freight, cada miembro del equipo desempeña un papel importante para mantener el transporte de mercancías y el apoyo a los clientes. Buscamos personas fiables y motivadas que valoren el trabajo en equipo, la comunicación y un servicio excelente. Explora nuestras oportunidades actuales y descubre a dónde puede llevarte tu experiencia.

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Beneficios:
  • 401(k)
  • Coincidencia 401(k)
  • Bonificación basada en el rendimiento
  • Salario competitivo
  • Seguro dental
  • Seguro médico
  • Oportunidad de ascenso
  • Tiempo libre remunerado
  • Formación y desarrollo
  • Seguro de visión
Descripción

Cargo Express Freight es una empresa logística de rápido crecimiento y basada en activos, basada en fiabilidad, innovación y un servicio al cliente inigualable. Con la mejor tecnología y conocimiento del sector, no solo transportamos mercancías, sino que estamos construyendo alianzas duraderas con clientes de todo el país.

Resumen

Estamos contratando representantes de ventas para que se unan a nuestro equipo dinámico. En este puesto, serás la cara de Cargo Express Freight: desarrollando nuevas relaciones con clientes, gestionando cuentas y generando ingresos. Tendrás la libertad de construir tu propia cartera de clientes con el apoyo total de nuestro equipo de operaciones y liderazgo.

Lo que vas a hacer

  • Prospectar y cerrar nuevas cuentas mediante networking, contactos en frío y referencias
  • Hacer crecer y fomentar las relaciones existentes con los clientes para maximizar los ingresos
  • Presentar soluciones logísticas personalizadas a los clientes
  • Monitoriza las tendencias del mercado y las necesidades de los clientes para mantenerse por delante
  • Trabajar estrechamente con los equipos internos para garantizar una entrega y servicio fluidos
  • Lleva registros precisos de las interacciones con clientes y la actividad de ventas en los sistemas CRM
Lugar de trabajo: Presencial

Requisitos

Lo que aportas

  • Experiencia probada en ventas internas y externas—la experiencia en logística o corretaje de carga es una gran ventaja
  • Una mentalidad de cazador con el corazón de un constructor de relaciones
  • Sólidas habilidades de gestión de cuentas y comunicación directa al cliente
  • Mentalidad experta en datos para analizar las necesidades de los clientes y las tendencias del mercado
  • La experiencia con ventas tecnológicas o herramientas CRM es un plus
Beneficios

¿Por qué unirse a la carga exprés de carga?

  • Comisiones sin límite : gana más a medida que haces crecer tu libro
  • Entorno de alto crecimiento – oportunidades reales de crecimiento
  • Cultura de equipo muy unida: trabajamos duro, ganamos juntos y celebramos el éxito
  • Impacto real : desempeña un papel clave en la configuración de tu futuro y del futuro de nuestra empresa
Si eres un profesional de ventas motivado dispuesto a construir algo significativo en el mundo de la logística, queremos saber de ti.

Compensación: 40.400,00 $ - 65,000,00 $ al año

Somos un empleador con igualdad de oportunidades y todos los candidatos calificados recibirán consideración por el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.





(si ya tienes un currículum en Indeed)

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Información de Empleo de Igualdad de Oportunidades en los EE. UU. (La finalización es voluntaria)

Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y todos los solicitantes calificados recibirán consideración para un empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

Se le brinda la oportunidad de proporcionar la siguiente información para ayudarnos a cumplir con los registros federales, estatales de igualdad de oportunidades de empleo / Acción afirmativa, informes y otros requisitos legales.

La cumplimentación del formulario es totalmente voluntaria. Sea cual sea su decisión, no se considerará en el proceso de contratación o posteriormente. Cualquier información que proporcione será registrada y mantenida en un archivo confidencial.

Formulario CC-305
Número de Control OMB 1250-0005
Expira el 30/04/2026

¿Por qué se le pide que rellene este formulario?

Somos un contratista o subcontratista federal. La ley nos obliga a ofrecer igualdad de oportunidades de empleo a las personas con discapacidad cualificadas. Nuestro objetivo es que al menos el 7% de nuestros trabajadores sean personas con discapacidad. La ley dice que debemos medir nuestro progreso hacia este objetivo. Para ello, debemos preguntar a los solicitantes y a los empleados si tienen o han tenido alguna discapacidad. Las personas pueden convertirse en discapacitadas, por lo que debemos hacer esta pregunta al menos cada cinco años.

Rellenar este formulario es voluntario y esperamos que decida hacerlo. Su respuesta es confidencial. Nadie que tome decisiones de contratación la verá. Su decisión de rellenar el formulario y su respuesta no le perjudicarán en modo alguno. Si desea obtener más información sobre la ley o este formulario, visite el sitio web de la Oficina de Programas de Cumplimiento de Contratos Federales (OFCCP) del Departamento de Trabajo de EE.UU. en www.dol.gov/ofccp.

¿Cómo saber si tiene una discapacidad?

Una discapacidad es una condición que limita sustancialmente una o más de sus "actividades vitales principales". Si tiene o ha tenido alguna vez una afección de este tipo, usted es una persona con discapacidad. Las discapacidades incluyen, pero no se limitan a:

  • Trastorno por consumo de alcohol u otras sustancias (sin consumir drogas ilegalmente en la actualidad)
  • Trastorno autoinmune, por ejemplo, lupus, fibromialgia, artritis reumatoide, VIH/sida
  • Ceguera o problemas de visión
  • Cáncer (pasado o presente)
  • Enfermedad cardiovascular o del corazón
  • Enfermedad celíaca
  • Parálisis cerebral
  • Sordera o dificultades auditivas graves
  • Diabetes
  • Desfiguración, por ejemplo, desfiguración causada por quemaduras, heridas, accidentes o trastornos congénitos
  • Epilepsia u otro trastorno convulsivo
  • Trastornos gastrointestinales, por ejemplo, enfermedad de Crohn, síndrome del intestino irritable
  • Discapacidad intelectual o del desarrollo
  • Enfermedades mentales, por ejemplo, depresión, trastorno bipolar, trastorno de ansiedad, esquizofrenia o trastorno de estrés postraumático
  • Ausencia total o parcial de miembros
  • Problemas de movilidad que requieran el uso de una silla de ruedas, un escúter, un andador, una pierna ortopédica u otros dispositivos de apoyo
  • Afección del sistema nervioso, por ejemplo, migrañas, enfermedad de Parkinson, esclerosis múltiple (EM)
  • Neurodivergencia, por ejemplo, trastorno por déficit de atención con hiperactividad (TDAH), trastorno del espectro autista, dislexia, dispraxia u otras dificultades de aprendizaje
  • Parálisis parcial o total (por cualquier causa)
  • Afecciones pulmonares o respiratorias, por ejemplo, tuberculosis, asma, enfisema
  • Baja estatura (enanismo)
  • Lesión cerebral traumática

DECLARACIÓN PÚBLICA DE CARGA: De acuerdo con la Ley de Reducción de Trámites de 1995, ninguna persona está obligada a responder a una recopilación de información a menos que dicha recopilación muestre un número de control OMB válido. Esta encuesta debería completarse en unos 5 minutos.

Si cree que pertenece a alguna de las categorías de veteranos protegidos que figuran a continuación, indíquelo haciendo la selección adecuada. Como contratista del gobierno sujeto a la Ley de Asistencia para el Reajuste de Veteranos de la Era de Vietnam (VEVRAA), solicitamos esta información para medir la efectividad de los esfuerzos de alcance y reclutamiento positivo que llevamos a cabo de conformidad con VEVRAA. La clasificación de las categorías protegidas es la siguiente:

Un "veterano discapacitado" es uno de los siguientes: un veterano de los servicios militares, terrestres, navales o aéreos de los EE. UU. Que tiene derecho a una indemnización (o quién, salvo el pago militar jubilado, tendría derecho a una indemnización) según las leyes administradas por el Secretario de Asuntos de Veteranos; o una persona que fue dada de alta o liberada del servicio activo debido a una discapacidad relacionada con el servicio.

Un "veterano recientemente separado" se refiere a cualquier veterano durante el período de tres años que comienza en la fecha de la descarga o liberación de dicho veterano del servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU.

Un "veterano de tiempo de guerra en servicio activo o insignia de campaña" significa un veterano que estuvo en servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU. Durante una guerra o en una campaña o expedición para la cual se ha autorizado una insignia de campaña según las leyes. administrado por el Departamento de Defensa.

Un "veterano de la medalla del servicio de las Fuerzas Armadas" significa un veterano que, mientras estaba en servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU., participó en una operación militar de los Estados Unidos por la cual se otorgó una medalla de servicio de las Fuerzas Armadas 12985.

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Política de privacidad

Beneficios que te apoyan

Apoyando tu salud, tu futuro financiero y tu éxito continuado.

En Cargo Express Freight, valoramos a las personas que mantienen a nuestra empresa en movimiento. Los empleados elegibles tienen acceso a un paquete de beneficios competitivo diseñado para apoyar su salud, bienestar financiero y contribuciones profesionales. La elegibilidad, cobertura y disponibilidad de beneficios pueden variar según el puesto y están sujetas a los términos aplicables del plan.

401K
401(k) con aportación de la empresa Los empleados elegibles pueden prepararse para su futuro financiero a través de nuestro plan de ahorro para la jubilación con contribuciones equivalentes de la empresa.
Seguro de salud
Opciones de cobertura médica diseñadas para apoyar la salud y el bienestar de los empleados elegibles y sus familias. Seguro dental Cobertura dental para ayudar a los empleados elegibles a mantener su salud bucal y acceder a la atención preventiva. Seguro de visión Cobertura visual para empleados elegibles, incluyendo cuidados oculares rutinarios y servicios relacionados.
Oportunidades de bonificación
Los empleados elegibles pueden tener oportunidades de obtener bonificaciones por rendimiento u otros incentivos basados en su puesto y los términos del programa aplicables.
Ofertas y descuentos para empleados
Celebramos a los miembros del equipo cuyo desempeño, dedicación, trabajo en equipo y servicio marcan una diferencia significativa.
Reconocimiento de empleados
Celebramos a los miembros del equipo cuyo desempeño, dedicación, trabajo en equipo y servicio marcan una diferencia significativa.